唐人神(002567)

  唐人神集團成立于1988年,是首批農業產業化國家重點龍頭企業。集團致力生豬產業鏈一體化經營,經過近......更多>>

002567股價預警
江恩支撐:7.41
江恩阻力:8.24
時間窗口:2020-03-02
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暢聊大廳
逆旅1990:

【深交所互動易】“irm2948338”提問董秘,您好,2.8日,網紅帶貨王李佳琦在直播賣唐人神的香腸,是與公司有合作關系了嗎?公司官方回答感謝您的提問。得益于網絡息技術的不斷進步與發展,公司將

2020-02-13 09:34:09
閃閃紅星1917:

【深交所互動易】“irm3035400”提問請問貴公司最近有沒有回購的計劃?有就有,沒有就沒有,請合理對待投資者的問題,不要一味逃避!我相這并不違反投資法!去年發行轉債時,那叫一個熱情!!!公司官

2020-02-13 09:34:09
喵星人o( =?ω?= )m:

【深交所互動易】“irm3035400”提問能否公布下唐人神肉制品的銷售情況以及駱駝飼料的銷售情況?????公司官方回答感謝您的提問。公司根據《深圳證券交易所行業息披露指引第1號—上市公司從事畜

2020-02-13 09:31:02
兵馬新俑:

【深交所互動易】“irm3035400”提問公司股價最近大幅下跌!股價已經跌至2014年的水平,按公司日常公布公告,公司運轉一切正常!那么股價就嚴重超跌!請問公司有沒有考慮過回購股份,以給予投資者

2020-02-13 09:31:02
WOWE:

【深交所互動易】“Reddevil”提問請問公司一月份鮮肉和肉制品出欄數量是多少?覺得公司既然要幾項業務一起發現,公告的數據只有生豬出欄似乎不太妥當!公司官方回答感謝您的提問。公司根據《深圳證券交

2020-02-13 09:16:16
Jackloveyu:

唐人神:股東湖南資管擬繼續減持不超過總股本3%

2020-01-22 17:07:51
財經聚焦:

唐人神:“傳統特色肉制品現代化加工關鍵技術及產業化”項目榮獲國家科學技術進步二等獎

【唐人神:“傳統特色肉制品現代化加工關鍵技術及產業化”項目榮獲國家科學技術進步二等獎】1月14日丨唐人神公布,2020年1月10日,2019年度國家科學技術獎勵大會在北京召開,公司全資子公司湖南唐人神

2020-01-14 19:13:28
小黃人:

老股民3只自選股!股民有理有據,可以作為我從參考

老股民3只自選股!股民有理有據,可以作為我從參考!國際的局勢還是比較不能確定的,可能還是會有一些沖突!基于這個判斷我認為黃金依然是大周期行情,后臺也有粉絲問我關于黃金這方面的話題。以黃金的個股為例

2020-01-13 14:10:03
周思豪Terry:

對呀,快跑,去買你該買的,比如天邦,唐人神等,祝你賺的盤滿缽滿李大霄來了,大家快跑。。。。。

2020-01-13 13:08:05
我是小小狗:

唐人神:2019年全年商品豬銷售收入同比增長66.1%

2020-01-10 17:38:38
申購日期 股票簡稱 申購代碼發行價
2020-02-19 建業股份 732948 14.25
2020-02-17 紫晶存儲 787086 21.49
2020-02-13 中銀證券 780696 5.47
代碼 名稱 每股收益(元)每股凈資產(元)
600387 海越能源 0.87 6.2713
002373 千方科技 0.26 5.611
000061 農產品 0.054 2.9315
002547 春興精工 0.01 2.2098
002484 江海股份 0.1274 4.0458
  • 主力控盤
  • 機構評級
  • 趨勢研判
  • 時價關系

 
  主力控盤:根據贏家江恩星級評定模型,給予唐人神(002567)★★★★星評定。主力機構對該股認同度較高,本股票大方向依然樂觀。從機構持倉判斷,近三個月來該股較上期相比,新進機構 1 家,增倉 0 家,減倉 0 家,退出 1 家,本此變動后機構所持倉位比例較上期占流通盤比 51.72%。

當日資金流向判斷 今日資金凈流入為-318.51萬。 使用《贏家江恩軟件》官方看圖分析該股>>

 
  依據贏家江恩系統趨勢工具極反通道分析判斷唐人神002567運行在生命線以下弱勢區域,根據規則該股短線輕倉參與,股價跌至弱勢外軌線后波段再結合其它工具信號建倉。應用口訣是:生命線上強勢走,生命線下難抬頭;紅黃兩條外軌線,壓力支撐顯勢頭。

 
  依據贏家江恩系統時價工具判斷,該股短期時間窗為 2020-01-20號和2020-02-10號,中期時間窗2020-03-02號和2020-04-05號,短期支撐是7.41元,阻力是8.24元。

  空間阻力與支撐判斷依據:站穩一線看高一線,失守一線看低一線;時間窗口判斷依據:時間窗對趨勢有助推作用。

綜述

002567股票分析綜合評論:唐人神002567當前趨勢運行在生命線以下弱勢休息區域,中期資金籌碼占流通盤51.72%,主力控盤度較高大方向依然樂觀。通過江恩價格工具分析,該股短期支撐是7.41元,阻力是8.24元;通過江恩時間工具分析,該股短期時間窗為 2020-01-20號和2020-02-10號,中期時間窗2020-03-02號和2020-04-05號 ,結合持倉成本做好計劃。

所屬板塊

上游行業:農林牧漁

當前行業:農產品加工

下級行業:飼料Ⅲ

所屬區域

  • 資金流向
  • 機構持倉
機構名稱 持股量 占流通股%增減情況
湖南唐人神控股投資股份有限公司 14900 19.19 不變
大生行飼料有限公司 9810.62 12.65 -326.47萬
湖南省資產管理有限公司 7395.44 9.53 -40.56萬
中信信托有限責任公司-中信信托成泉匯涌八期金融投資集合資金信托計劃 1762 2.27 -1367.39萬
湖南湘投高科技創業投資有限公司 1521.93 1.96 不變
香港中央結算有限公司 1233.95 1.59 新進
中國工商銀行股份有限公司-諾安價值增長混合型證券投資基金 985.45 1.27 不變
諾安基金-興業銀行-江海證券有限公司 949.51 1.22 -4.50萬
平安基金-平安銀行-唐人神集團股份有限公司 750.13 0.97 不變
主營業務:

飼料、肉品、種豬等的生產與銷售

產品類型:

飼料、肉制品、動物保健品、牲豬

產品名稱:

飼料 、 肉制品 、 動物保健品 、 牲豬

經營范圍:

生產配合飼料、濃縮飼料(憑有效的飼料生產企業審查合格證經營),生產添加劑預混合飼料(憑有效的添加劑預混合飼料生產許可證經營),養殖畜禽種苗(限分支機構憑種畜禽生產經營許可證經營);以及上述產品自銷。飼料原料貿易、飼料技術研發、技術服務及進出口業務(涉及配額許可證管理、專項規定管理的商品按照國家有關規定辦理)。

  • 分配預案
  • 分紅配送
披露日期 會計年度 分配預案 實施狀況
2019年04月18日 2019年04月18日 以公司總股本82869.5226萬股為基數(扣除公司回購專戶上已回購股份數量7,875,573股),每10股派發現金紅利1元(含稅) 股東大會通過
2018年08月25日 2018年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2018年04月21日 2017年12月31日 以公司總股本83657.0799萬股為基數,每10股派發現金紅利1.50元(含稅,扣稅后,持有首發后限售股、股權激勵限售股及無限售流通股的個人股息紅利稅實行差別化稅率征收,公司暫不扣繳個人所得稅) 實施
2017年08月08日 2017年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2017年04月28日 2017年03月17日 以公司現有總股本53458.9907萬股為基數,每10股轉增5股并派發現金紅利1.50元(含稅,扣稅后,持有非股改、非首發限售股及無限售流通股的個人股息紅利稅實行差別化稅率征收,先按每10股派1.50元) 實施
2016年08月24日 2016年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
2016年04月29日 2015年12月31日 以公司總股本49319.5485萬股為基數,每10股派發現金紅利1.3元(含稅;扣稅后,持有非股改、非首發限售股及無限售流通股的個人股息紅利稅實行差別化稅率征收,先按每10股派1.300000元) 實施
2015年08月29日 2015年06月30日 不分配不轉增 董事會通過
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股票簡稱 公告日 分紅(每10股) 送股(每10股) 轉增股(每10股) 登記日除權日 備注
唐人神 2019-04-18 1 -- -- 股東大會通過
唐人神 2018-08-25 -- -- 董事會通過
唐人神 2018-04-21 1.5 2018-06-13 2018-06-14 實施
唐人神 2017-08-08 -- -- 董事會通過
唐人神 2017-04-28 1.5 5 2017-06-05 2017-06-06 實施
唐人神 2016-08-24 -- -- 董事會通過
唐人神 2016-04-29 1.3 2016-06-13 2016-06-14 實施
唐人神 2015-08-29 -- -- 董事會通過
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002567唐人神豬蹄 002567唐人神食品 002567唐人神生產鏈 002567唐人神養殖鏈 002567唐人神金撕鴨 002567唐人神美食

在非洲豬瘟產能持續下降的背景下、2019年豬周期整體處于上行階段。大型上市公司2018年生豬出欄量達到5000萬頭以上,2019年有望繼續保持增長趨勢。生豬養殖有深刻的變化。  第一、"南豬北養"趨勢下的產銷分離模式或不利于疫情防控,同時農村農業部制定了非洲豬瘟五大防控大區,在區域內供需調運。銷區逐步從原先的一刀切式環保關停轉向滿足環保要求的前提下鼓勵發展,并通過區域聯防聯控來保證區域間供求平衡。第二、北方地區養殖規模化起步相對較晚,產業疫病防控抵御經驗有所欠缺,生物安全體系上的漏洞在這次非洲豬瘟疫情下充分暴露,未來在豬舍建設、防控經驗上逐步強化。第三、養殖模式需要全面升級。  通過封閉化養殖降低疫情感染風險,公司+農戶模式的需要將合作農戶納入整體疫病防控體系,通過不斷提高合作農戶的規模來降低管理成本和出現管理疏漏概率。自繁自養模式的大規模養殖場,需要進一步提升豬場管理水平,降低人流、物流、車流頻率,降低感染風險。  需求方面,我們豬肉消費總體處于穩中有升的時機,豬肉追求質量、差異化消費需求增加,黑豬肉、土豬肉、溯源肉的消費需求在逐步形成中。總體來看2019年的生豬銷售均價將大幅高于2018年,但豬瘟防控壓力較大。在行業重大變化的背景下,是公司積極擴張生豬養殖的好時機,將繼續原有擴建計劃,增加生豬產能,同時持續打造溯源生鮮品牌-龍華上品豬肉。

1、種豬繁育優勢受非洲豬瘟等因素影響,全國生豬存欄量大幅減少,豬場存在不可避免的疫病感染風險,各養豬企業的種豬(母豬)補充能力便顯得尤為重要。公司從2008年開始從事種豬繁育業務,與美國公司聯合育種,結合本土特色,成功培育出擁有高瘦肉率、高屠宰率、高繁殖率,低料肉比、健康度高等特點的"美神"種豬,成功走出國內"引種、退化、淘汰、再引種"的怪圈,逐步擁有自己的核心育種技術,先后獲得美國NSR認證、農業部核心種豬場認證,每年可以提供5.6萬頭種豬。  同時,由公司牽頭的"生豬遺傳育種湖南省重點實驗室"緊密圍繞生豬育種領域的關鍵技術和共性技術開展研究,開展了種豬資源利用、遺傳育種及遺傳與營養互作相關基礎理論與應用技術研究,研究方向明確、特色鮮明、保障有力、成效顯著。  2、飼料營養技術優勢公司以飼料業務起家,經過三十年激烈的市場競爭,優勝劣汰,公司飼料產品具備極強的市場競爭力,在原材料預處理技術、生產工藝技術、產品配方技術等方面處在行業前列,"駱駝"品牌豬料已有30年經營歷史,在家庭農場中享有很高的美譽;"比利美英偉"品牌深耕規模豬場,有很強的口碑效應;"湘大"品牌的水產料是健康高效養魚的首選;"和美"品牌在山東禽料市場有口皆碑。公司飼料子公司布局全國,銷售輻射范圍廣。  公司具備成熟的豬前期料、全價飼料營養研發體系,擁有國家級重點實驗室,是國家級高新企業技術中心。近年來公司加大技術研發投入并保持穩定增長,研發成果不斷推陳出新,發明專利快速增長,先后獲得國家科學技術進步獎等獎項。同時,公司已經成功掌握發芽、發酵、酶解等先進技術,能夠有效降低養殖料肉比,提高動物的生長性能,減少疾病發生等。  三十年的飼料營養技術沉淀為精準營養提供技術支持,從而降低養殖成本,提高養殖效益。  3、先進高效的養殖模式  公司已先后在湖南茶陵、河北大名、河南南樂建成落地"1+5"自繁自養模式,打造了可復制的自繁自養養豬模式。全過程為公司自繁自養,生產效率高,育肥成本低,而且分散育肥,風險相對可控。  同時,公司依靠自有母豬場和飼料客戶資源在南方區域加快發展"公司+農戶"模式。  公司建立科學高效的管理、營養、遺傳、母豬(公豬)生產、防疫、信息等六大技術支撐體系,采用現代通風、保溫節能技術、生態環保技術、信息技術等,提高豬場信息化管理水平。同時,公司加強生物安全防控,建立起一整套安全防疫體系,加強對于車流、人流、物流等監控,極大降低了各豬場疫病傳播風險。  4、全面的疫病防控體系  公司進一步完善迭代升級唐人神非洲豬瘟等疫病防控體系,建立最系統、最科學、最有效的疫病防控體系。公司秉持"最大的生物防疫成本投入、最多層的生物防疫手段、最嚴厲的督查與處罰舉措"建立豬流、物流、人流三大保障體系,切斷一切可傳播病源的物流、人流、豬流的途徑。同時,加強對豬場飼養環境、營養健康和免疫消毒的管理,提升免疫力,確保生豬健康生長。  5、生豬擴張的財務能力  2016-2018年,公司平均資產負債率為37.11%,經營活動產生的現金流13.41億元,使得公司通過銀行貸款、發行債券等多種方式籌集資金支持擴大生豬養殖規模,實現生豬出欄規劃,特別是受非洲豬瘟等多種因素影響,高資產負債率的養豬企業將面臨巨大壓力,相對而言,公司抗風險能力較強,能夠充分發揮后發優勢,在現有生豬產能之上有選擇性的投資建設,釋放生豬產能。  6、人才與經營機制優勢  公司以"球隊文化"為牽引,建立人才選拔機制,調整收入分配原則,每個部門、每個團隊主動聯動整合資源,打造了一支極具戰斗力的高能球隊組織。公司先后引進飼料、養豬、肉品領域優秀人才,已形成本科、碩士、博士等不同層次的專業人才梯隊,人才后發優勢和團隊競爭力居于行業領先地位。  公司中高層管理干部、技術人員及核心骨干人員均為公司控股股東唐人神控股的股東,2015年公司推出的員工持股計劃是由經營管理層近400人持有,上市公司經營業績與中高管、經營層息息相關,極大地激發了員工創造力與企業活力,并將適時推出員工持股計劃等股權激勵計劃。公司同時深化阿米巴經營的機制,創新激勵方案,推進營銷組織機構變革,對能創造利潤和價值的員工進行充分授權,整個組織煥發出新的活力,人員效率、員工收入持續提升。  公司籌建人才戰略預備隊,啟動"唐人鐵軍"人才計劃,由董事長辦公室直接管理,一是直接從學校招聘學生進入戰略預備隊,二是從一線中選拔最有發展前途、最有業績表達、最年輕的青年才俊進入戰略預備隊,補充培養后備人才力量,為公司未來發展提供充足人才。  7、企業文化優勢  公司秉持"組織驅動、變革創新、蛻變轉型、追求卓越"的管理理念,提出了"愛、信任、承諾"作為公司長期主義價值觀,堅持愛顧客、愛員工、愛產品、愛公司、愛時代,秉持自信、互信、他信,承諾目標、承諾舉措、承諾合作,把顧客當親人,用產品和服務為他們創造價值;幫助員工提升能力,提升收入,創造晉升機會;用一絲不茍的工匠作風,打造無可挑剔的品質。員工相信自己,信任組織,勇于向公司承諾目標,用實際行動和業績獲得別人的尊重,主動尋求合作與資源,積極配合他人,不斷創新,提升組織的執行力。  8、成功的并購經驗與賦能式投后管理優勢  公司先后成功并購山東和美飼料有限公司、深圳比利美英偉營養飼料有限公司、湖南龍華農牧發展有限公司,通過外延式并購模式發展壯大公司飼料、養豬業務,具備豐富的投后管理經驗,通過對并購企業提供賦能式管理,提升其經營發展能力。通過對龍華農牧的不斷投資建設,使其不斷提升生豬育肥能力,使其未來發展成為具備100萬頭生豬出欄能力的優秀養殖企業。公司出資1.5億元分別在深圳、廣州成立三個產業并購基金,為后續并購提供優質的并購標的。

(1)全面推進養豬板塊以低成本指標為目標的綜合營運體系建設  養豬板塊堅持"養豬低成本是檢驗養豬事業部、各豬場、各職能部門、各技術專線、各級干部員工工作好壞的唯一標準。"通過不斷擴大養殖規模,提升優化科技及管理水平、不斷優化融資成本、不斷提升養豬生產能力指標來降低養殖成本。全面建設有高度生物安全、生態環保保障及先進飼喂水平的現代化豬場,加強生物安全防疫,最大限度采用現代通風、保溫節能技術、生態環保技術、信息技術等技術,提高豬場管理水平。建立各行政級別的高效營運體系以及六大技術專線及其它專線的高效營運體系,推進以低成本指標為目標的綜合營運體系。  (2)全面推進豬場項目建設進度  全面加快龍華農牧育肥基地、湘西花垣縣豬場項目、甘肅天水市原種豬場項目以及南樂育肥場項目建設速度,爭取提前兩個月完成施工建設。公司將進一步釋放生豬產能,預計2019年自有生豬出欄量可達120萬頭。  (3)建立最系統、最科學、最有效的防控體系  公司以控制傳染病傳播三要素為理論,建立科學、系統、有效的抗非防控體系,不斷完善獸醫體系與專業人才引進,以清除豬場周邊三公里范圍內的家庭農場為手段等,時刻保持戒備森嚴的高壓態度,嚴格執行每一個非瘟防控的操作流程與細節,加強最嚴厲的督查與處罰,堅持消滅傳染源、切斷傳播途徑、保護易感生豬群,全力確保抗非防控工作的勝利。  (4)全面推進價值營銷,為顧客創造更大的產品價值、服務價值  面對非洲豬瘟疫情,公司堅定信心,穩定和保持豬料銷量增長,加大禽料、水產料的快速上量,實現飼料總銷量增長。用"換道超車"的思路,通過產品價值和服務價值的提升來贏得顧客,重點開發大家庭農場和規模豬場;肉品通過風味肉品新產品和"龍華上品"消費升級產品和未來餐飲連鎖消費端升級,推進業務轉型發展。養殖用生態養殖加快養殖項目規劃與建設,擴大規模,提升效益。  (5)加大研發投入,提升公司的產品競爭力  公司堅持"好產品是公司生存發展的命根子"的經營理念,以一絲不茍的工匠作風,打造無可挑剔的產品。公司將加大研發工作投入和產出,建立科研項目組負責機制,建立健全項目推進的營運與評價體系,持續不斷改進配方設計、優化原料選擇、創新生產工藝、固化品質控制。加快飼料液體教槽料、生物環保飼料以及生豬遺傳育種、肉質改善、風味肉品、預制菜等新產品的開發。  (6)全面推進"龍華上品"生鮮品牌  公司將依托龍華農牧50萬頭生豬育肥基地,以長株潭區域為試點,打造"龍華上品"生鮮品牌,搭建生鮮冷鏈體系,打通養豬、屠宰、生鮮環節,加大生鮮推廣力度和銷售區域。  (7)創新人才培養機制,推進組織機構改革,建立高效運作機制,為未來發展提供保障。  公司全力以赴抓好高端管理人才與技術人才的引進、培訓與使用,建設一支高能量、高能力、高業績"球隊"組織,創新籌建人才戰略預備隊,由董事長辦公室直接管理;并正式啟動"唐人鐵軍"人才培養計劃,注重文化建設與員工關愛工作,補充培養后備人才力量,為公司未來發展提供充足人才。同時繼續推進"愛、信任、承諾"為核心的企業文化培訓,通過培訓、講座、在線學習等多種方式提升員工專業能力及思維方式。  公司將與知名咨詢公司合作,推進組織機構、薪酬機制和管理營運機制的變革,完善員工職位等級評價體系,打造專業晉升通道,讓有能量、有能力、有業績的高能員工獲得高薪水。堅持分享機制,讓為公司創造新增價值的員工獲得高收入;創新合伙制,激發員工創造力,共享財富夢想,實現員工收入增長超過行業平均水平。

股票代碼 漲停日歷 漲停區間 漲停次數
002567
唐人神
2019-10-21 9.24-10.08 10
2019-04-22 16.06-17.44 9
2019-04-17 14-15.51 8
2019-04-12 13.15-14.63 7
2019-04-01 13.27-14.47 6
2019-03-12 12.68-14.06 5
2019-03-11 12.78-12.78 4
2019-03-08 11.57-11.62 3
2019-03-07 10.56-10.56 2
2019-02-15 6.36-7.01 1
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